Con el anuncio de este viernes, en apenas seis años y gracias a la Ley de Movilidad, la diferencia entre la jubilación y el 82 por ciento del salario mínimo se recortó en 25 puntos porcentuales hasta llegar a quedar en las puertas del tan ansiado piso, establecido por el gobierno de Arturo Frondizi, en 1958.
Esta diferencia entre la jubilación y el salario mínimo será así la menor en 50 años, tras el breve período que por ley existió el 82%, entre 1958 y 1962.
Mucho tuvo que ver en todo esto la Ley de Movilidad Jubilatoria, sancionada en 2008 a instancias de la Presidenta, que estableció dos aumentos anuales, los cuales, desde ese momento y hasta la fecha, acumularon un incremento de 454%.
En 2003, la jubilación mínima era de $150, y apenas iniciado su mandato, una de las primeras medidas adoptadas por el presidente Néstor Kirchner fue subir esa cifra a $220, lo que significó un incremento superior a 46%.
Desde ese momento, los aumentos se fueron sucediendo a través de decretos, llevando el haber mínimo a $308 a fines de 2004; $390 antes del cierre de 2005 y $470 para mediados de 2006. Los decretos continuaron en 2007 elevando la mínima a $596,25; y en 2008 para subirla a $690.
A partir de 2009, ya con la Ley 26.417 de Movilidad Jubilatoria en marcha, que establecieron dos incrementos anuales, el haber más bajo aumentó a $827,23 ese año; a $1.046,43 al año siguiente y a $1.434,29 en 2011.
Antes que se aplicara el primer aumento por la Ley de Movilidad, la jubilación mínima representaba 55,64% del salario mínimo, vital y móvil, ubicándose a más de 26 puntos porcentuales del 82%. Cuando comenzó la aplicación de la legislación, los jubilados del escalón más bajo pasaron a cobrar $770,66, ubicándose en 62,15% del salario mínimo.
Apenas dos años más tarde, en marzo de 2011, cuando el Gobierno anunció que el haber mínimo subía a $1.227,78, se acercó aún más colocándose en el 66,72%.
A comienzos de 2012, el escalafón inferior de los pasivos pasó a percibir un haber de $1.684, que significaba 73,34% del salario mínimo; y un año más tarde, al pasar a percibir $2.165, achicó más la brecha, representando 75,3% del sueldo mínimo.
Y en marzo del año pasado, al llegar a $2.757, la diferencia con el salario más bajo que percibe un trabajador registrado se ubicó en 76,58%.
La historia de la jubilación y el salario mínimo
Un 17 de octubre, de 1958, se publicó en el Boletín Oficial la Ley 14.499, cuyo segundo artículo fijaba para las jubilaciones el 82% móvil de los salarios.
Sin embargo, cinco años más tarde el diseño de un nuevo sistema fue suspendido, y en 1969, derogado. Así, ese 82% móvil para las jubilaciones, que pasó a ser un reclamo histórico de las fuerzas políticas populares: hoy, a casi medio siglo de haber sido suspendido, es ya casi una realidad para los jubilados.
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